fbpx

Beneficios del Coaching Ejecutivo

El coaching es un proceso voluntario, creativo, activo e interpersonal de aprendizaje-entrenamiento individualizado que tiene como finalidad el desarrollo de nuevas y mejores competencias, sobre todo en el ámbito de las habilidades y las conductas empresariales.

A continuación detallamos algunos de los beneficios de este procesos.

 ¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENE EL EJECUTIVO QUE RECIBE COACHING?

  • Aumenta su autoconocimiento
  • Aumenta su grado de compromiso y responsabilidad.
  • Tiene mejores relaciones con sus compañeros de trabajo.
  • Adquiere mayor confianza.
  • Aprende a ser más efectivo al tratar con las personas.
  • Adquiere nuevas habilidades.
  • Desarrolla mayor adaptabilidad al cambio.
  • Puede reducir sus niveles de estrés.
  • Aprende a identificar mejor las necesidades de su equipo y a actuar en consecuencia.

¿QUÉ BENEFICIOS TIENE PARA LA ORGANIZACIÓN?

  • Aumento de productividad, calidad, servicio al cliente y en general mayor valor agregado a la organización
  • Aumento del compromiso y la satisfacción de los empleados lo que puede conducir a una mayor retención del talento humano.
  • Demostrar a los empleados que la organización está comprometida con su desarrollo personal ayudándolos a mejorar sus habilidades.
  • Apoyo a aquellos que han sido promovidos a nuevas responsabilidades.
  • Apoyo para otras iniciativas de formación y desarrollo, por ejemplo maximizar la aplicación de conceptos y la implementación de técnicas aprendidas en cursos de capacitación, diplomados o maestrías.

BIOGRAFÍA:




Seguir leyendo


Please visit Appearance->Widgets to add your widgets here
Traducir »